Beschreibung

Leitung Sozialdienst und Case Management

Leitung Sozialdienst und Case Management

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Leitung Sozialdienst und Case Management

01.02.2027

Mitwirken

  • Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung sowie Weiterentwicklung von Sozialdienst und Case Management
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der psychosozialen Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen sozialen und persönlichen Situationen
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung bedarfsgerechter und nachhaltiger Anschlusslösungen.
  • Fachliche Unterstützung und Beratung des Teams bei komplexen Fragestellungen und herausfordernden Fallsituationen
  • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs inkl. Prozessen und Kennzahlen
  • Aufbau und Etablierung eines interprofessionellen, frühzeitig einsetzenden Austrittsmanagements, vom Spitaleintritt bis zur gesicherten Anschlussversorgung.
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu Kliniken, Pflege, Ärzteschaft und Kapazitätsmanagement
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks mit ärzten, Spitex, Pflegeinstitutionen, Rehakliniken, Behörden und Kostenträgern
  • Entwicklung und Etablierung von Kooperationen und sektorenübergreifenden Versorgungspfaden
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Einführung geeigneter digitaler Lösungen für Zuweisung, Fallkoordination und Überleitung

Mitbringen

  • Abschluss in Sozialer Arbeit (FH/HF), Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung in Case Management und Führung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Sozialdienstes oder Case Managements, idealerweise im Akutspital
  • Fundierte Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie in komplexen sozialarbeiterischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und der regionalen Versorgungslandschaft
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprojekten
  • Ausgeprägtes Netzwerk- und Schnittstellendenken sowie Verhandlungsgeschick

Kontakt

Diele
Leiter Unternehmensentwicklung


Leiter HR Services/HR Business Partner

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