Beschreibung

• Führung der Teams in Einkauf/Beschaffung, Logistik und Lager
• Leitung, Planung und Koordination der Abläufe im inner- und außerbetrieblichen Warenverkehr zur Sicherstellung der reibungslosen Material- und Warenversorgung
• Durchführung und Abschluss von komplexen Verhandlungen und Verträgen
• Koordinierung mit Partnern, Lieferanten und Unterlieferanten, um die Verfügbarkeit von Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen sicherzustellen
• Lieferantenmanagement (Auswahl, Konsolidierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten einschl. Lieferantenaudits)
• Kostenoptimierungen bei Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Erstellen von Berichten an die Geschäftsführung für den Bereich Materialwirtschaft zur Qualitätsmessung- und -steigerung mittels Prozess- und Kennzahlenanalysen
• Sicherstellen von reibungslosen, wirtschaftlichen sowie versorgungssichernden Abläufen und Entscheidungen im Zuständigkeitsbereich 

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung von Materialflüssen und in der Einkaufsleitung aus dem produzierenden Gewerbe, bevorzugt aus einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Supply Chain Management
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office und in einem ERP System, idealerweise in abas
• Ausgeprägte Expertise in der Vertragsverhandlung und -gestaltung
• Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

• Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
• Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.
• Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.
• Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.
• Bikeleasing
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen 
• Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)

Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!

Peter Quizzorek

Leiter Personal