Description

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning \\\& Development gestaltest du die Talent\-, Führungs\- und Personalentwicklung der Micarna\-Gruppe. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten. Was du bewegst \ Du führst den Bereich Learning \\\& Development personell, fachlich und organisatorisch. \ Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna\-Gruppe und entwickelst Potenzial\-, Nachfolge\- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter. \ Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent\-, Führungs\- und Entwicklungsfragen. \ Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie. \ Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie. \ Du verantwortest das Lern\- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher. \ Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner. Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \ Fachrichtung: Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung \ Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Talent\-, Führungs\- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs\- und Talentmanagementprozessen. \ Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs\- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern. \ Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs\-, Sparring\- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften. \ Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen. \ Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen. \ Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen. \ Deutsch (C1\\) \ Französisch (C1\\) Was wir dir bieten \ Flexibler Arbeitsort / Home Office: Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit \ Du\-Kultur: Bei Migros duzt man sich \- weil's einfach entspannter ist \ Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen \ Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel \ Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. \\Kontakt\\ Herr Alexander Lanthemann Leiter Rekrutierung \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10407382a j4it0939a j4iy26a