Beschreibung

Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Rechnungswesen und möchten Ihre nächste Position gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Fachliche und personelle Führung des Teams Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR bzw. Swiss GAAP FER Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash Managements Ansprechperson für Revision, Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen im Rechnungswesen Mitwirkung bei Budgetierung und Mittelfristplanung in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsleitung Optimierung der ERP- und Buchhaltungssystemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit Weiterbildung (z. B. dipl. Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen) Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU-Umfeld Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (OR, Swiss GAAP FER) Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Microsoft Dynamics) Stilsicheres Deutsch sowie ein hohes Mass an Genauigkeit und Diskretion Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsleitung, Behörden und externen Partnern