Beschreibung

Das sind deine Aufgaben

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung des HR-Teams
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Linienvorgesetzten in allen Personalfragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
• Aktive Begleitung der Prozesse Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung inkl. Projektmanagement
• Betreuung des Gesundheitsmanagements der Gewerbe-Treuhand-Gruppe
• Verantwortlich für das Berufbildungswesen
• Zuständig für die Zeiterfassung
• Kontinuierliches Auswerten von HR-Kennzahlen
• Erledigen aller Arbeiten in Zusammenhang mit den Sozialversicherungen (AHV, ALV, EO, MSE, KTG, UVG, BVG)
• Verantwortung und Führung der Lohnverarbeitung (insb. Lohn, Sozialversicherungsabschlüsse und Budget)

Das macht dich aus

• Kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Human Resources ab Stufe Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Fingerspitzengefühl

Das bieten wir
Entdecke deine Benefits: Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Für weitere Auskünfte steht dir Jérôme Rüfenacht gerne zur Verfügung,