Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung von 3 Direct Reports mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
• Unterstützen der Gebiets- und Regionalverkaufsleitenden
• Analysieren von Verkaufsdaten, Retouren, Defekten und speziellen Vorkommnissen zur Entscheidungsunterstützung
• Erstellen von Unterlagen und Hilfsmittel für die LANDI Einkaufsmesse
• Leiten von Projekten/Teilprojekte sowie Teilnehmen als aktives Mitglied in verschiedenen Projekten
• Vertreten des Leiters Verkaufs bei dessen Abwesenheit

Ihr Profil

• Aus- und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder/und Administration
• Führungserfahrung und Praxiserfahrung im Detailhandel
• Stilsichere Deutschkenntnisse und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit; Französischkenntnisse für einfache Gespräche
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz sowie überzeugende, gewinnbringende, empathische und teamfähige Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
• Mindestens 28 Tage Ferien

Ihr Kontakt

Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Fabienne Lanz, Leiterin HR unter