Description

Der Bereich Infrastruktur und Technik ist verantwortlich für Bauprojekte, die Wartung und Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen und Gebäude sowie der Gärtnerei mit Aussenanlagen. Der Bereich Technik und Instandhaltung Zürich gewährleistet für Patienten und Mitarbeitende an 365 Tagen während 24 Stunden den sicheren Betrieb unserer 25 Standorte. Auf der Basis einer ganzheitlichen Instandhaltungsstrategie wird für den sicheren Gebäudeunterhalt und für die Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur gesorgt. Ein Pikettdienst bietet rund um die Uhr Support. Für diese Organisationseinheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine  

• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Bereichs Technik und Instandhaltung Zürich 
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Technik und Instandhaltung Zürich (Elektrowerkstatt, HLKS-Werkstatt, Malerei, Schreinerei und Aussenliegenschaften) unter Mitberücksichtigung der Rahmenbedingungen der Strategie und der Organisationsentwicklung der PUK sowie der betrieblichen Anforderungen im psychiatrischen Klinikbetrieb
• Organisieren und Leisten von Piketteinsätzen 
• Betreuung, Unterhalt und Mutationen des Alarmierungssystems
• Mitarbeit und Leitung von Projekten
• Stellvertretung der Leitung Objektmanagement/Technik

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung zum Elektroinstallateur mit EFZ, Eidg. Dipl. Elektroinstallateur, Werkstattleiter/in oder HF in technischer Fachrichtung 
• Ausgezeichnete ICT-Anwenderkenntnisse und hervorragende Deutschkenntnisse
• Eigenständig und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit mit Selbstvertrauen und Entscheidungsfähigkeit 
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgewogene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten mit hoher Empathie und Toleranz in diversen Teams
• Erfahrung in Projekten und der Budgetierung

• Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
• Raum für Ideen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung 
• Familie und Beruf vereinen: Zugang zur betriebseigenen Kinderkrippe 
• Gesundheit im Fokus: Diverse gesundheitsfördernde Angebote, grüne Oasen sowie ein klinikinternes Care-Team 
• Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-Bonus Pass oder Generalabonnement