Description

Leiterin/Leiter Angiologie (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

  • Übernahme der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Angiologie an allen Standorten des KSBL
  • Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten angiologischen Versorgung
  • Betreuung und Behandlung der hospitalisierten und ambulanten Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum angiologischer Erkrankungen
  • Durchführung und Befundung der gesamten nichtinvasiven angiologischen Diagnostik, insbesondere Duplexsonographie und ABI
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Leistungsangebots und der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, interventioneller Radiologie, Kardiologie, Innere Medizin und weiteren Fachgebieten (USGG-zertifiziertes Gefässzentrum)
  • Miteinbezug in die Klinikdienste
  • Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Beteiligung an Fortbildungen, Weiterbildungsaktivitäten und bei Interesse an klinischen Forschungsprojekten

Kompetenzen und Potenzial

  • Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Angiologie mit MEBEKO-Anerkennung.
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Angiologie
  • Führungserfahrung (mit entsprechender Weiterbildung) und Freude an der Entwicklung eines Teams und einer modernen Fachabteilung
  • Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, die Angiologie am KSBL strategisch weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
  • Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Kontakt bei Fragen

Dr. med. -Fiorese, Chefarzt/Zentrumsleiter, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. .

Weitere Stellen

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal, Bruderholz
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