Beschreibung

Der Job

In dieser zentralen Schlüsselposition und als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie die Ansprechperson für alle HR-Themen der Auwiesen Immobilien AG und ihrem Tochterunternehmen WIN Elektro AG. Sie übernehmen die fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für alle HR-Prozesse und führen ein Team von drei Mitarbeitenden (1 Mitarbeiterin Human Resources, 2 Mitarbeiterinnen Empfang).

Zu Ihrem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsgebiet gehören folgende Hauptaufgaben:

• Strategische und operative Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle inkl. Payroll Management für rund 200 Personen
• Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und Linienvorgesetzten in allen HR-Themen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung, Lernendenwesen, Employer Branding, Organisationsentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Förderung einer werteorientierten, modernen Unternehmenskultur
• Leitung von HR-Projekten (Digitalisierung, Nachfolgeplanung etc.)

Ihr Profil

• Abschluss als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis und/oder ein gleichwertiges Studium sowie einem Management-Abschluss (z.B. MAS in HR Leadership).
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise mit strategischer oder GL-Verantwortung.
• Strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Beratungskompetenz
• Freude an Kulturentwicklung, Digitalisierung und Gestaltung moderne Arbeitswelten
• Kenntnisse im ERP-System Abacus sind von Vorteil

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein dynamisches, modernes Umfeld geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung on und off the job
• Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Mobile-Office, Lademöglichkeit für E-Mobilität, überdurchschnittliche Pensionskassen Leistungen, Krippenzuschüsse etc.)

Für Fragen steht Ihnen Christof Schmid (CEO, Direktwahl +) oder die Stelleninhaberin Martina Kunz (Direktwahl +) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal.

Für diese Position berücksichtigen wir in erster Linie Direktbewerbungen.

Auwiesen Immobilien AG

Martina Kunz, Leiterin Human Resources

Klosterstrasse 17,Winterthur, E-Mail: personal@, Direktwahl