Beschreibung

Ab 1. Augustoder nach Vereinbarung in Maienfeld

Was du bei uns machst:
In dieser spannenden Position übernimmst du mit viel Elan folgende Aufgaben:  

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereiches HR Services (6 Mitarbeitende) 
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess sowie On- und Off-Boarding 
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen 
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Digitalisierung der HR-Dienstleistungen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Campus in der Personalentwicklung 
• Sparringpartner:in der Unternehmensleitung bei strategischen HR-Themen  
• Kontaktpflege mit externen Fachkräften, Behörden, Bildungs- und Berufsverbände 

Was du mitbringst: 

• Ausgewiesene Fachfrau oder Fachmann im Bereich HR mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder eine HR-spezifische Weiterbildung
• Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen 
• Kenntnisse des GAV-Landesmantelvertrag von Vorteil  
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Was wir dir bieten:
Erlebe unser modernes und innovatives Arbeitsumfeld in der malerischen Bündner Herrschaft. Hier erwartet dich nicht nur die Lebensqualität der Region, sondern auch eine spannende Herausforderung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Hast du Lust Teil unserer Unternehmenskultur zu werden und unsere Werte - Begeisterung, Dynamik, Nachhaltigkeit, Verbundenheit und Vertrauen - hochzuhalten, dann werde Teil eines Teams, das gemeinsam an einer besseren Zukunft baut!  

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Zindel United . Romano De Giorgi . CFO
IndustriestrasseMaienfeld
Tel: 

Zindel United ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.