Beschreibung

Leiter Personal w/m 100%
Leiter Personal w/m 100%
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen.
Für unseren Kunden im Medizinalumfeld/Gesundheitszentrum suchen wir nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit für die genannte Stelle.
Ihre Aufgaben
Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und haben die Verantwortung in personeller und fachlicher Hinsicht für Ihr Team (über 10 Mitarbeitende)
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Sie gewähren eine eine effiziente, strukturierte und praxisnahe HR Prozesslandschaft
Sie unterstützen die Bereich- und Abteilungsleiter in der täglichen Arbeit
Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Mitarbeitenden, Payroll, Personalentwicklung sind wichtige Themen
Sie sind verantwortlich für ein Leadership und fördern die Unternehmenskultur
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Sie unterstützen in der laufenden Digitalisierung und stellen mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Datatengrundlage bereit
Verantwortung für die Personaladministration und das HR-Controlling mit der Steuerung der von HR Kennzahlen, Personalkosten, etc.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem medizinalen Umfeld (z.B. Spital, Klinik, usw.)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR Instrumenten und -Methoden
Ihre Sprachen sind Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Amtssprache ist von Vorteil
Sie verfügen über eine hohe IT Kompetenz und bewegen sich sicher in einer modernen, digital geprägten und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumgebung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamgeist, gewinnendes Auftreten, Termintreue, Verlässlichkeit, strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und professionelles Team
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
So bewerben Sie sich
Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung. jid5acb670a jit0416a jiy26a