Beschreibung

Der/die Kandidat/-In ist eine selbstständige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft und Interesse an vielseitigen Tätigkeiten.

  Das sind Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Logistikprozesse (Inbound, Outbound, Lagerlogistik, Verpackung und Versand)
  • Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und kostenoptimierten Belieferung unserer Kunden weltweit
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stellen (ERP Key User)
  • Verfolgen und umsetzen von strategischen Zielen im Bereich Logistik, mit den involvierten Schnittstellen
  • Verantwortung für die Lagerbewirtschaftung inklusive Bestandssicherheit, Inventurprozesse und Flächenoptimierung
  • Leiten und durchführen von Logistik Projekten (Automatisierung/Digitalisierung)
  • Personelle und fachliche Leitung der Abteilung (12 Mitarbeitende, darunter ein Teamleiter operativ)

Wir wenden uns an eine organisationsstarke, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und zielorientiertem Handeln.

Das bringen Sie mit: 

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management (z. B. Logistikfachmann/-frau, HF, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Logistik, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Erfahrung in Prozessoptimierungen in der Logistik (ERP-Systeme, RFID, etc.)
  • Problemlösungsmentalität und analytische Fähigkeiten, um Probleme zu identifizieren und Verbesserungen zu empfehlen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Axapta/D365 von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits sind sehr umfassend, unter anderem bieten wir Ihnen:

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 40-Stunden-Wochen, Gleitzeitmodell, Team-Events
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Gratis-Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Wertschätzende Betriebskultur, flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege

 Senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an . Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil des REFCO Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!                                                                         

REFCO Manufacturing Ltd.
Oliver Weber, Head of Supply Chain
Industriestrasse 11,Hitzkirch
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