Description

Das Kompetenzzentrum Digitale Transformation hat den Zweck, die digitale Transformation innerhalb der kantonalen Verwaltung Appenzell Ausserrhoden strategisch, organisatorisch und operativ zu stärken und nachhaltig zu verankern.

Zum Aufbau unseres Kompetenzzentrums Digitale Transformation suchen wir Sie, als

Leiter/in Kompetenzzentrum Digitale Transformation 80%%

Verwaltung / Bildung / Soziales

Herisau

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und strategische Leitung des Kompetenzzentrums Digitale Transformation
  • Erarbeitung und Etablierung der notwendigen Prozesse und Instrumente für die digitale Transformation in Appenzell Ausserrhoden
  • Vertretung des Kantons Appenzell Ausserrhoden in nationalen und interkantonalen Gremien der digitalen Transformation und der Informatik
  • Vernetzung zwischen Bund, Kantonen und Gemeinden AR

Ihr Profil

  • Höherer Abschluss im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Weiterbildungen im Bereich der digitalen Transformation und/oder Changemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Transformation/Digitalisierung in komplexen Organisationen, von Vorteil im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Strategisches und vernetztes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick


Breites Aufgabengebiet

Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.

Familienfreundlich flexibel

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.

Flache Hierarchie

Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.

Homeoffice

Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.

Ferien

5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen.
Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.

Ihr Kontakt

Landamann Hansueli Reutegger
Obstmarkt 3
9100 Herisau

Das sind wir

Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Landammann Hansueli Reutegger, Vorsteher Departement Finanzen (), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. JuliFür die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, klicken Sie auf "Jetzt bewerben".

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