Description

Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortung für das operative Management des HR-Bereichs
• Festigung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse
• Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte von deren Auswahl bis zur erfolgreichen Integration
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und bei Veränderungsprojekten
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie interne Richtlinien und Personal- Reglemente
• Koordination und Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung
• Durchführung der Personalplanung und -budgetierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Beurteilung der Personalkennzahlen und -entwicklung mit Unterbreitung von Optimierungsmassnahmen
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Organisation von Firmenanlässen
• Stärkung und Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur im Einklang mit dem Leitbild

Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kommunikative und hilfsbereite Person mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften:

• Mehrjährige Praxiserfahrung – idealerweise teilweise in einem grösseren Unternehmen (> 250 Mitarbeiter) gewonnen
• Höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources (eidg. HR-Fachausweis, Fachhochschule, …)
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungssystems
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Hands-on-Einstellung und Dienstleistungsorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch-, idealerweise auch Italienischkenntnisse

Was wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
• Ein familiäres und kollegiales Umfeld mit direktem Umgang ohne Bürokratie und hoher menschlicher Wertschätzung
• Attraktive Sozialleistungen
• Home-Office-Möglichkeit
• Parkplatz und gute Anbindung an den ÖV an unserem Sitz in Beckenried (NW)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  zu erhalten. Bitte vermerken Sie auch das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Lohnvorstellungen. Bitte richten Sie Ihre Fragen auch per E-Mail mit Angabe Ihrer Telefonnummer und Erreichbarkeit an uns. Frau Martina Walker, Mitglied der Geschäftsleitung, wird Sie dann gerne kontaktieren.