Beschreibung

Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum suchen wir per 1. Januar(oder nach Vereinbarung) eine/n

• Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung in diesen Bereichen
• Führung des Qualitätsmanagementsystems ISOals Leiter/-in Qualität am GBS
• Verantwortlich für die Ausbildung der betriebseigenen Kaufleute EFZ und Entwickler Digitales Business EFZ als Berufsbildner/-in am GBS
• Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung
• Koordination und Überwachung des Lohnwesens des GBS mit 800 Mitarbeitenden und HR-Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeitenden
• Konzeptionelle und organisatorische Verantwortung über alle HR und Q-Prozesse
• Administrative HR- und lohnrelevante Tätigkeiten sowie Administrationsverantwortliche/-er für NESA (Neue Schul-Administrations Software)

• Fundierte Aus- und Weiterbildung (Tertiär) im Bereich HR, Lohnadministration und Verwaltung (Bachelor oder gleichwertige Ausbildung, Lohnwesen mit eidg. FA)
• Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten
• Erfahrung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/-in zu absolvieren
• Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen
• Ausgewiesene Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel und O365 sowie verwaltungsspezifischer Software (SAP)
• Hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähig, loyal, belastbar und mitdenkend