Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die strategische und operative Führung von fünf Teams mit rund 80 Mitarbeitenden. Du stellst eine erstklassige Pflegequalität sicher, förderst dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und arbeitest an innovativen Konzepten für eine zukunftsorientierte Langzeitpflege.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH oder HF) mit Weiterbildung im Bereich Führung/Management
• Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in einer Führungsfunktion
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Empathie und Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen und Mitarbeitende
• Zukunftsgerichtetes Denken, innovative Ideen und Mut Entscheidungen zu treffen
• Hohes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Lösungsorientierung
• Du führst wertschätzend, kooperativ und motivierend
• Gute EDV-Kenntnisse

Unsere Stärken liegen in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einer Zusammenarbeit, wo Teamgeist im Mittelpunkt steht. Wir fördern ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und gemeinsamer Weiterentwicklung geprägt ist. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Durch kurze Entscheidungswege und eine direkte, transparente Kommunikation schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst.

Kontaktiere gerne unser HR Team bei Fragen.

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