Description

Ihre Aufgaben 

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der Convalere AG sowie für die geführten Mandate (Gemeinden, Kantone, Klienten)
• Sie führen und entwickeln Ihre Abteilung – bestehend aus zwei Teams – und übernehmen die Personalplanung, definieren Ziele, koordinieren Aufgaben und sorgen für eine klare Kommunikation
• Sie organisieren und überwachen die Sozialhilfe- und Asylbuchhaltung unserer Kunden sowie die Betriebsbuchhaltung der Convalere AG
• Sie verantworten das Debitoren- und Kreditorenwesen inkl. Belegverarbeitung, Zahlungsausführung und fristgerechter Rechnungsstellung
• Sie erstellen Budgets, Statistiken und Kostenaufstellungen und sichern ein aussagekräftiges Controlling, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln
• Sie behalten den Liquiditätsbedarf im Blick und stellen eine vorausschauende Finanzplanung sicher
• Sie stellen die fristgerechte Erstellung und qualitativ hochstehender Abrechnungen/Reportings an die Kunden sicher
• Sie entwickeln die Arbeitsabläufe innerhalb Ihres Bereiches kontinuierlich weiter und fördern eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie arbeiten eng mit Ihren GeschäftsleitungskollegInnen zusammen, beraten in finanziellen Fragestellungen und gestalten die strategische Unternehmensentwicklung aktiv mit

Das bringen Sie mit

Fachliche Kompetenzen

• Eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen oder Betriebswirtschaft (z. B. MAS Finance, MAS Public Management, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem KMU oder in einer Verwaltung
• Von Vorteil: Kenntnisse in Abrechnungswesen und Rechnungslegung nach HRM2 sowie Erfahrung in der öffentlichen Budgetierung
• Ein ausgeprägtes Zahlenflair und tiefes Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzprozesse – Sie merken, wenn etwas nicht stimmt und gehen Dingen konsequent nach
• Interesse und Motivation für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllings
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Finanzsystemen und MS Office

Soziale Kompetenzen

• Führungserfahrung in einer Verwaltung, einem KMU oder einer vergleichbaren Organisation
• Eine exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Behörden und der Bevölkerung
• Diskretion, Verschwiegenheit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude auch in herausfordernden Situationen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Denken und Qualitätsanspruch

Ihre Rolle in der Geschäftsleitung

• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion durch Professionalität, Engagement, Disziplin und Einsatzfreude
• Sie denken unternehmerisch und richten Ihre Arbeit auf Umsatz- und Gewinnorientierung im Einklang mit dem sozialen Auftrag aus
• Sie führen, indem Sie klare Ziele setzen, motivieren, beobachten, Feedback geben und auch schwierige Themen adressieren
• Sie suchen konsequent nachhaltige Lösungen und bringen Entwicklungsgeist für Prozesse und Geschäftsfelder mit

Was Sie erwartet

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsraum
• Ein junges und motiviertes GL-Team in einem Unternehmen mit grossem Potenzial
• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Migration, Integration und soziale Einbindung
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
• Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Dienstleistungsbereich Region Basel)

Auskünfte und Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) als PDF an . Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis.