Beschreibung

Leiter/in Entwicklung und Qualitätsmanagement Pflege 80-100%

Leiter/in Entwicklung und Qualitätsmanagement Pflege 80-100%

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Führung und strategische Weiterentwicklung von Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Aufbau von Lehre und Forschung im therapeutischen Bereich
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie eines abgestimmten Qualitätsmanagements im Departement
  • Entwicklung und Umsetzung von Standards, Konzepten und Qualitätsindikatoren zur Förderung der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
  • Unterstützung der Bereiche bei Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen und qualitätsrelevanten Ereignissen
  • Beratung von Führungspersonen, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung des Departements in Projekten und Gremien
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Praxis, Lehre und Forschung sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen im Gesundheitswesen

Was du für diese Stelle mitbringst

  • Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbarer gesundheitswissenschaftlicher Fachrichtung; Doktorat von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in klinischer Pflege, Entwicklung komplexer Versorgungsangeboten und bereichsübergreifenden Veränderungsprojekten
  • Erfahrung im universitären oder Zentrumsspitalumfeld sowie in Lehre und Forschung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, Sicherheit im Umgang mit Qualitätsindikatoren, Datenanalyse und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
  • Strategische, analytische und kommunikative Stärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit Fachliteratur und internationalen Partnern

Unser Angebot an dich

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Zentrale bei der Weiterentwicklung der Pflege und der Therapeutischen Dienste sowie der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
  • Zusammenarbeit in einem engagierten interprofessionellen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

  • Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von , Chief Nursing Officer (CNO), Telefon 
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an , HR Business Partner, Telefon
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