Beschreibung
referenz: 31555
wenn die rechnung aufgeht ...
... waren bei diesem zukunftsorientierten kmu bestimmt SIE am werk! das unternehmen überzeugt durch innovative lösungen, kurze entscheidungswege und eine gesunde portion unternehmergeist. gesucht wird keine persönlichkeit, die lediglich zahlen verwaltet, sondern jemand, der über den tellerrand hinausblickt, chancen erkennt und die unternehmerische entwicklung aktiv mitgestalten möchte. für diese verantwortungsvolle schlüsselposition suchen es eine engagierte und strategisch denkende fachperson als
leiter finanzen / mitglied der geschäftsleitung, 80 - 100% (w/m/d)
aufgaben
- sie übernehmen die gesamtverantwortung für das finanzmanagement inklusive liquiditätsplanung, finanzplanung und kostenplanung
- dabei führen sie gemeinsam mit einer mitarbeiterin das finanzwesen sowie die buchhaltung und erstellen die abschlüsse nach or
- sie entwickeln zudem das controlling und risikomanagement weiter und schaffen transparente entscheidungsgrundlagen
- ebenso erarbeiten sie preis- und kostenmodelle, definieren aussagekräftige kennzahlen und erstellen steuerungsberichte
- des weiteren analysieren sie hr-kennzahlen und schaffen damit die grundlagen für eine vorausschauende personalplanung sowie eine effiziente produktivitäts- und kostensteuerung
- als mitglied der geschäftsleitung sind sie ein wichtiger sparringspartner des geschäftsführers und bringen sich aktiv in strategische fragestellungen ein
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen
anforderungen
- sie verfügen über eine weiterbildung als dipl. controller, als fachmann finanz- und rechnungswesen oder über ein master- / bachelor-studium in finance und accounting (w/m/d)
- zudem bringen sie fundierte erfahrung im finanzmanagement und controlling mit, idealerweise aus einem kmu
- themen wie projektfinanzierung, due diligence und strategische partnerschaften sind ihnen vertraut
- als mitgestaltende persönlichkeit verbinden sie strategischen weitblick mit einer ausgeprägten hands-on-mentalität
- sie denken unternehmerisch, erkennen zusammenhänge rasch und haben ein gutes gespür für wirtschaftliche chancen?
sehr gut, das klingt nach "einer rechnung, die aufgeht"!
folgendes wird ihnen geboten:
- attraktive anstellungsbedingungen und sozialleistungen
- kostenlose parkplätze
- flache hierarchien
- ein starkes und kollegiales team, das am gleichen strang zieht
- grosszügige büroräumlichkeiten
arbeitsort: raum arbon
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 www.progresspersonal.ch
Switzerland, Thurgau, Arbon, Energy, Middle and Top Management ##
Work location:
Switzerland, Thurgau, Arbon
Sector:
Energy
Role:
Middle and Top Management
Date of last update:
27/10/2026 2027-01-27