Description

Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Kaufmännischen und der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule sowie dem Erwachsenenbildungszentrum. Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per befristet bis am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%.
Ihre Verantwortung
Sie erteilen Unterricht an der kaufmännischen Berufsfachschule (4 Lektionen) und an der Berufsmaturitätsschule (6 Lektionen).
In der schulischen Fachgruppe arbeiten Sie mit.
Sie leisten angemessene Unterstützung von gesamtschulischen Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Studienabschluss im Fach Wirtschaft und Recht und eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (allenfalls bevorstehender Abschluss des Studiums inkl. Berufspädagogik).
Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie bringen sich engagiert in unsere Bildungsumgebung ein.
Sie sind methodisch-didaktisch versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen. Zudem arbeiten Sie speditiv, exakt und sind sehr belastbar.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
von Burg
Rektor GIBS

von Burg
Rektor GIBS

Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid9379a65ob jit0833ob jiy26ob