Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Expertin für die Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie für die Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und die Herstellung von plant-based Produkten vereint die Group mehrere vernetzt zusammenarbeitende Standorte.

Wichtige Hinweise: Andere Arbeitsorte: Seewen (SZ), Wittenbach (SG), Urnäsch (AR) und Disentis (GR) - (MOBO Standorten)

Was du bewegst

• Weiterentwicklung und Umsetzung der -Strategie an den MOBO-Standorten
• Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten in Produktion und Logistik
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Organisationsebenen
• Moderation des Zielkaskadenprozesses sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmassnahmen und Kennzahlen
• Entwicklung und Einführung von Methoden zur Problemlösung und Leistungssteigerung
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Anwendung von -Methoden und Shopfloor Management
• Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Bereich Management
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Fachliche und personelle Führung der Prozessexperten MOBO
• Leitung der Key-User-Organisation und Unterstützung der SAP-Anwender
• Sicherstellung einer nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Lebensmittelwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem produzierenden Umfeld
• Erfahrung in der Leitung von -, Prozess- oder Optimierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse von Management Methoden und Werkzeugen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, vorzugsweise in den Bereichen Produktion und Logistik
• Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Tools von Vorteil (Power BI, Excel, Minitab o. ä.)
• Unternehmerisches und analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Ausgeprägter Teamplayer und hohe Sozialkompetenz
• Begeisterung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
• Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, zu motivieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Deutsch (B2)
• ösisch (A2)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Versicherungen: Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
• Sozialleistungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte
• Krankenversicherungen: Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
• Ferien: 5 Wochen Ferien
• Klubschule Migros: Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
• Arbeitsklima: Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
• Eigenverantwortung & Freiraum: Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik

Kontakt

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.