• Einführen, Weiterentwickeln und Verankern von Lean-Management-Prinzipien und dem Last Planner System in allen Unternehmensbereichen
• Coachen und schulen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Projektteams im Last Planner System
• Analysieren und optimieren von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Moderieren von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor Management, Taktfertigung)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Produktion, Montage und Administration
• Fördern einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) im gesamten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Bereichsverantwortlichen und den Projektleitern 

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lean Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche
• Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz
• Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten und Projekten in der ganzen Deutschschweiz 

• Eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Familienunternehmens
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit motivierten Teams
• Moderne Arbeitsmittel und familiäres Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%)

 Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.