Description

**Description de l'entreprise**

Le présent et le futur d-Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l-idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l-avenir et en quête continue d-excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l-on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

**Description du poste**

Rattaché au Learning & Development Manager, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Votre mission principale en tant que référent fonctionnel Cornerstone (LMS & LXP) sera de garantir l-évolution et la performance de notre plateforme, au service de l-apprentissage et du développement des collaborateurs à l-échelle mondiale. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de : 

* Assurer la gouvernance fonctionnelle du LMS et garantir des configurations & workflows alignés avec les besoins métiers
* Optimiser l-expérience utilisateur en collaboration avec les équipes HRIS et IT
* Apporter un soutien technique auprès des utilisateurs et contribuer à l-amélioration continue du système
* Créer et administrer les événements et sessions de formation
* Définir un modèle de support clair avec les parties prenantes internes
* Accompagner les projets de transformation liés au LMS 
* Piloter les sujets liés à la donnée ainsi que concevoir de rapports, des tableaux de bord et assurer le suivi des KPIs clés
* Animer la communauté d-utilisateurs et garantir une gouvernance solide du catalogue de formation et des données

**Qualifications**

* Vous possédez une expérience confirmée dans l-administration fonctionnelle d-un LMS, idéalement CornerstoneOnDemand, et maîtrisez ses principaux objets (catalogues, rôles & droits, inscriptions, reporting) pour garantir une plateforme fiable, intuitive et bien structurée
* Vous avez une réelle sensibilité data : vous êtes à l-aise avec les rapports, les dashboards, l-analyse des KPIs et savez transformer la donnée en insights utiles 
* Vous comprenez les enjeux d-expérience apprenant et savez concevoir ou améliorer des parcours qui allient simplicité, cohérence et engagement, grâce à votre sens de l-UX/LX.
* Vous êtes capable d-analyser des besoins métiers variés et de les traduire en paramétrages fonctionnels clairs, robustes et évolutifs, en tenant compte des contraintes techniques et des impacts sur les processus
* Vous travaillez efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (RH, HRIS, IT), en favorisant la co-construction, le dialogue et la recherche de solutions communes
* Vous savez accompagner, embarquer et influencer des parties prenantes grâce à une communication claire, structurée et adaptée à chaque interlocuteur
* Vous évoluez sereinement dans des environnements dynamiques, en gérant plusieurs priorités avec rigueur, méthode et sens de l-organisation
* Vous vous exprimez aisément en français et en anglais, dans un contexte international et multiculturel

**Informations supplémentaires**

Ce que nous offrons :

* La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
* 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
* Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
* La possibilité selon la fonction de travailler à distance
* Un restaurant d-entreprise
* Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d-Audemars Piguet ? N-hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

\#LI-AL1