Description

Ladenüberwacher\*in \- Region Bern, Biel
Vorwärts machen. Auch dein Ding? Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher. Wir verstärken uns mit Profis wie dir, die anpacken können und etwas bewegen wollen. Und wir bringen deine Karriere weiter. Wechsle ins Siegerteam.
Wichtige Hinweise: ösischkenntnisse sind Vorraussetzung, du betreust die Regionen Bern, Biel bis la Chaux\-de\-Fond.
Was Sie bewegen
Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleg\*innen und Austausch SiBe
Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten
Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
Rapporte, Hausverbote, Strafanträge sowie Identitätsabklärungen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Polizei erstellen
Spezialeinsätze im Auftrag der vorgesetzten Stelle ausführen
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: 2\-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Einwandfreier Leumund
Know\-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
Verschwiegenheit, Neutralität und vernetztes Denken sowie Fähigkeit in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
Flexibilität und Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word)
Deutsch (B1\)
ösisch (A2\)
Was wir Ihnen bieten
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Eigenverantwortung \& Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Probearbeiten
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot \& Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Haak
Leiterin Talent Acquisition
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