Beschreibung

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie a pour missions :

• la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiques
• la promotion de l’utilisation rationnelle des médicaments
• l’enseignement et la recherche en pharmacie hospitalière

L'unité du laboratoire contrôle qualité jour un rôle essentiel à la Pharmacie du CHUV en garantissant la qualité et la sécurité des médicaments produits en série destinés aux patients de notre institution.

Mission

• Vous effectuez les analyses physico-chimiques des matières premières, des articles de conditionnement et des produits finis, et assurez la transmission des résultats obtenus dans un cadre BPF
• Vous contribuez à la gestion du système qualité : rédaction de rapports, rédaction et correction de modes opératoires d’analyse, ainsi que rédaction de déclarations de non-conformité
• Vous participez à la gestion des stocks de réactifs et de consommables du laboratoire
• Vous assurez la gestion des logbooks, des instruments et des équipements du laboratoire
• Vous participez au bon fonctionnement du laboratoire et aux projets internes
• Vous effectuez les analyses hors routine qui vous sont confiées, notamment le développement de nouvelles méthodes et la validation de méthodes analytiques, principalement en UHPLC-UV.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC de laborantin-e en chimie ou d’un titre jugé équivalent
• Vous disposez d’une expérience et de bonnes connaissances des techniques analytiques physico-chimiques (spectrophotomètres IR, spectrophotomètres UV-VIS, endotoxines, compteurs de particules dans les liquides, etc.)
• Vous maîtrisez les méthodes chromatographiques, notamment l’UHPLC-UV/MS
• Vous disposez idéalement d’une expérience en microbiologie (essais de stérilité, contrôles de ZAC)
• Vous avez une bonne connaissance des BPF et des principes qualité
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office) et les systèmes de gestion de la qualité
• Vous faites preuve de rigueur scientifique, de curiosité et d’esprit critique
• Vous disposez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe, ainsi que d’une aptitude à prendre des initiatives.

Selon le profil du/de la candidat-e, la classe salariale se situera entre le niveau 4 et 6.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Julian Pezzatti, Pharmacien responsable Unité contrôle qualité, tél 079 556 11 80

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.