Description
Kundenberater:in Verkauf Telekom (Shop & Backoffice) (alle) (80-100%)
Die Evolon AG ist die neue Versorgungsdienstleisterin im Seeland. Wir bieten fortschrittliche Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für Strom, E-Mobilitäts-Ladeinfrastrukturen, Photovoltaik, Telekom, Fernwärme und Wasser. Für unsere Kundinnen und Kunden gestalten wir die Zukunft verantwortungsvoll, nachhaltig und zuverlässig aus einer Hand.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir ein:e
Kundenberater:in Verkauf Telekom (Shop & Backoffice) (alle) (80-100%)
Als Kundenberater:in bist du für die administrativen und verkäuferischen Abläufe im gesamten Bereich der Quickline-Produkte verantwortlich. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Quickline-Kommunikationslösungen, betreust Interessenten, Bestandeskunden, Vermittler sowie Verbundsmitglieder.
Dein Aufgabengebiet
Kundenbetreuung, Kundenpflege, Verkauf- und Kaufberatung Privat - und Businesskunden im Shop Lyss und Aarberg (Front-Desk)
Aktiver Verkauf der Produkte und Dienstleistungen der Evolon AG, insbesondere der Quickline Produkte Bestandeskundenpflege - Up-Selling und Cross-Selling von Zusatzdiensten und bestehenden Produkten Telefonische Anlaufstelle für eingehende Telefonate für Quickline-Kunden
Mitarbeit bei der Durchführung von Verkaufsaktionen/Promotionen (Messen, Verkaufsstände, etc.)
Entgegennahme, Verwaltung, Triagieren von Störungsmeldungen und Auslösung der Störungsbehebung
Technischer Support Quickline-Produkte
Betreuung Marktvermittler (Radio/TV Fachhandel, Installationsfirmen und Partnergemeinden)
Das bringst du mit
Lehrabschluss KV oder Detailhandel
Weiterbildung im Bereich Verkauf von Vorteil
Aufgestellte, kundenorientierte Persönlichkeit mit herausragendem Verkaufstalent
Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office,Internet, etc.)
Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache – Wort und Schrift
Teamgeist, Koordinationstalent, Flexibilität,Initiative
Bereitschaft für flexible Arbeitsplätze sowie Arbeitseinsätze
Fahrausweis Kategorie B
Das bieten wir
Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fokus auf Flexibilität, Fairness und Wertschätzung
Eine 41-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten
Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr sowie zusätzliche Optionen wie unbezahlter Urlaub oder Kauf von zusätzlichen Ferientagen
Eine faire und marktorientierte Vergütung mit einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Ein gesundes, sicheres Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam etwas bewegen kann
Deine Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir und auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto. jid3a40b78a jit0415a jiy26a
