15 Sept

Koordinator/in Marketing & Kommunikation

Zürich

Beschreibung

Koordinator/in Marketing & Kommunikation (60–100 %)

Dein Herz schlägt für wirkungsvolle Kommunikation, du hast Freude an der Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemassnahmen und arbeitest gerne an der Schnittstelle von Marketing, Sales und externen Partnern? Dann sollten wir uns Verstärkung unseres Marketing-Teams in Zürich-Altstetten suchen wir eine oder einen

Koordinator/in Marketing & Kommunikation (60–100 %)

Die iWay AG liefert massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie, Mobile, TV, Hosting und Cloud sowie Datacenter. Wir punkten mit persönlichem und kostenlosem Support und setzen zu 100 Prozent auf Know-how und Infrastruktur.

Deine Aufgaben

Du betreust Marketing- und Kommunikationsanfragen unserer Sales- und Wholesale-Partner und stimmst dich dazu mit den zuständigen internen Stellen ab.
Du verantwortest die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten eines eigenständigen Telekommunikationsanbieters
Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Partner bei Fragen rund um Marketing und Kommunikation.
Du erstellst und koordinierst Schulungs- und Verkaufsunterlagen, Webinare, Werbung, Point-of-Sale-Massnahmen und weitere Kommunikationsmittel für unsere Partner.
Du vertrittst die Marketing-Koordinatorin bei klassischen Kampagnen, Sponsoring und Vermarktungsmassnahmen

Dein Profil

Du hast:

eine Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Erfahrung mit Kampagnen und Textarbeit
Erfahrung im Wholesale-Marketing; idealerweise auch Kenntnisse der Telekommunikations- oder IT-Branche

Du bist:

stilsicher in Deutsch, idealerweise auch in Englisch, und schreibst zielgruppengerecht
ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig und strukturiert
kommunikativ, teamorientiert und gerne im Austausch mit internen und externen Partnern

Deine Perspektiven

Verantwortung:
Eigenständige Projekte und kurze Entscheidungswege

Wertschätzung:
Ein fairer Lohn, sehr gute Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen

Freiheit:
Ein hybrides Arbeitsmodell und 5 Wochen Ferien