Description

Für die Klinik Innere Medizin suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Klinikmanagerin/Klinikmanager mit einem Pensum von 80%.
Klinikmanager/-in Innere Medizin
Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.
Für die Klinik Innere Medizin suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Klinikmanagerin/Klinikmanager mit einem Pensum von 80%.
Du verbindest strategisches Denken mit organisatorischem Geschick und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte gemeinsam mit der Chefärztin und ihrem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung der Klinik für Innere Medizin.
Als Weiterbildungsklinik der Kategorie A für Allgemeine Innere Medizin verbinden wir eine breite klinische Versorgung mit hoher fachlicher Spezialisierung und einem dynamischen interdisziplinären Umfeld. Jährlich betreuen wir rund 3'500 stationäre Patientinnen und Patienten. In unserem interdisziplinären Notfallzentrum versorgen wir zudem über 30'000 Patientinnen und Patienten pro Jahr - vielseitig und mit hoher medizinischer Qualität.
Unser Leistungsspektrum umfasst Akutgeriatrie, Angiologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Onkologie und Pneumologie, deren Ambulatorien eine wichtige Säule der spezialärztlichen Versorgung in der Region darstellen.
Klinikmanager/-in Innere Medizin
Das erwartet Dich
Du unterstützt die Klinikleitung bei der operativen und strategischen Steuerung der Klinik und bringst dich aktiv in organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein
Du analysierst und optimierst Prozesse und Schnittstellen und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Teams effiziente und zukunftsorientierte Lösungen
Du wirkst bei Budget, Forecast, Controlling und Reporting mit und schaffst mit aussagekräftigen Analysen fundierte Entscheidungsgrundlagen
Du übernimmst Verantwortung für interdisziplinäre Projekte sowie Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung
Du gestaltest die Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und mit zentralen Bereichen wie IT, HR und Finanzen aktiv mit, sorgst für einen guten Informationsfluss und unterstützt die Klinikleitung bei der Vor- und Nachbereitung und Koordination wichtiger Themen und Sitzungen
Damit bringst Du uns weiter
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Universität) in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Akutspital, sowie Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisationsentwicklung mit
Du denkst strategisch und analytisch, gehst sicher mit Kennzahlen, Budget- und Controllinginstrumenten um und verstehst es, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
Du bringst Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement mit
Du bist organisationsstark, kommunikationssicher und vernetzt denkend und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenzubringen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
Du überzeugst mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und bringst Themen pragmatisch und lösungsorientiert ins Ziel
Benefits
Familienfreundlichkeit
Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
Work-Life-Balance
Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
Vorsorgeleistung
Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
Unterkunft
Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks
Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
Weiterbildung
Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung
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Fragen zur Stelle
PD Dr. med.
Chefärztin Innere Medizin
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