Beschreibung

\\Deine Aufgaben\\ \ Volle Verantwortung vom Entwurf bis zum Betrieb in einem agilen Team: We build it, we ship it, we run it \ Aufbau und Wartung von Datenpipelines, die Mitarbeitendendaten extrahieren, validieren und an alle abhängigen Systeme verteilen \ Weiterentwicklung und Pflege unseres Data Marts auf Google BigQuery, der unternehmensweit für Compliance\-Checks, Lohngleichheitsanalysen, Schichtplanung oder Workforce\-Insights genutzt wird \ Entwicklung und Ausbau unserer hauseigenen Recruiting\-Tools \ Skalierung unserer Systeme, damit sie mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt halten \ Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus People \\\& Culture, Finance und weiteren Entwicklungsteams, damit am Ende jedes Detail stimmt \\Deine Fähigkeiten\\ \ Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) \ Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: C\\#, SQL Server, React, Kubernetes, Dataform oder Google BigQuery -- niemand erwartet, dass du alles kannst, den Rest lernst du bei uns \ Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: Qualität und Wirkung deiner Arbeit liegen dir am Herzen \ Neugier auf den gesamten Tech\-Stack und die Lust, neue Technologien laufend dazuzulernen \ Den Mut, Dinge früh anzusprechen und teamübergreifend das Gespräch zu suchen, statt im stillen Kämmerlein zu programmieren \ Deutschkenntnisse auf mindestens C1\-Niveau und fliessende Englischkenntnisse \ Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen \ Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen \\Warum startest du bei uns?\\ \ \\Werte statt Blabla:\\ Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert -- diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. \ \\Mutig selbst denken:\\ Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. \ \\Unkompliziert:\\ Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. \ \\Flexibilität statt verbiegen:\\ Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. \ \\Schnelles Wachstum:\\ Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst \[2000 EDU\-Punkte\](\< \>) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. \ \\Modern:\\ Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe \[unser Tech\-Radar\](\< \>). \ \\Mehr als "nur" Arbeit:\\ Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie \[Hackathons\](\< \>), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem \[Techblog\](\< \>) ein. \ \\Weitere Benefits:\\ Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. \\Diversität ist unsere Kultur.\\ Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\\\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10438456jm j4it1042jm j4iy26jm