Beschreibung

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inklMonatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Uni/FH) im Bereich Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzcontrolling 
• Gute und nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit IBM Cognos Controller
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, Microsoft D365 von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Dein Job:

• Analyse und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR & Swiss GAP FER 
• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Budgets, Forecasts und Investitionsrechnungen
• Erstellung des Group Reporting im IBM Cognos Controller
• Abstimmung der Intercompany Buchungen mit den Gruppengesellschaften
• Überwachung und Optimierung definierter Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Controlling- und Reportingprozesse
• Ad-Hoc Analysen und Präsentationen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.