Beschreibung
Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze 50-70% (m/w/d)
Gestalte Inklusion!
Inklusion leben, Chancen schaffen, Ressourcen entdecken – dafür steht die Stiftung Altra seit 60 Jahren. Mit über 680 Mitarbeitenden, vielfältigen Arbeits- und Wohnangeboten und dem Ziel, Teilhabe im Alltag konkret zu ermöglichen. Als Jobcoach*in Inklusionsarbeitsplätze begleiten Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem geschützten Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie bauen Brücken zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen, fördern nachhaltige Arbeitsverhältnisse und übernehmen sozialdienstliche Aufgaben. Für unser bestehendes Team von zwei Job Coaches suchen wir ergänzend per oder nach Vereinbarung einen
Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze 50-70% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie beraten und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Suche nach einem geeigneten externen Arbeitsplatz und unterstützen sie während des gesamten Integrationsprozesses
Sie akquirieren Inklusionsarbeitsplätze im allgemeinen Arbeitsmarkt und bauen ein nachhaltiges Netzwerk mit Unternehmen und Arbeitgebenden auf und pflegen dieses aktiv
Sie sind Ansprechperson für Arbeitgebende und fördern nachhaltige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse
Sie arbeiten interdisziplinär mit Angehörigen, internen Fachpersonen sowie externen Partnern zusammen
Sie führen die erforderliche Dokumentation, erstellen Berichte und übernehmen die administrative Fallführung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Supported Employment oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
Freude daran, Unternehmen für inklusive Arbeitsplätze zu gewinnen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, hilfsbereites und interdisziplinäres Team
Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz (LOA)
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Haben Sie Fragen?
Abteilunsgleiter Fachbereich Mitarbeitende
Tel.
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