Beschreibung

Sie verfügen über erste Erfahrungen im Level 2/3 Support und beherrschen Microsoft 365 sowie Active Directory? Werden Sie Teil einer Privatbank im technologischen Wandel und verstärken Sie ein leidenschaftliches Infrastruktur-Team, in dem Ihre Expertise eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Entwicklung der Systeme spielen wird.System Engineer - Microsoft 365 & Active DirectoryÜber die RolleAls Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Infrastruktur-Team und dem Level 1 Support stellen Sie die Verwaltung und Weiterentwicklung der digitalen Microsoft 365-Umgebung sicher, einschließlich Active Directory und Endpoint-Management. Sie arbeiten an komplexen Aufgaben innerhalb eines Teams aus sechs Experten und arbeiten eng mit dem Microsoft-Experten zusammen. Wir bieten Ihnen die Integration in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von zahlreichen Entwicklungs- und Technologieprojekten getragen wird. Sie werden an der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastrukturen mitwirken und die Möglichkeit haben, neue Technologien innerhalb eines Teams zu entdecken und einzuführen, das auf die Microsoft 365-Umgebung und das On-Premises Active Directory ausgerichtet ist.- Verwalten und Optimieren der Endpoints für alle Mitarbeitenden- Technischer Support auf Level 2 und 3 zur Lösung komplexer Störungen- Installieren, Konfigurieren und Warten von Systemen und Tools- Automatisieren von Systemen zur Steigerung der Effizienz- Sicherstellen von Sicherheit, Backups und DatenredundanzWir suchen- Beherrschung von Microsoft 365- Kenntnisse in Active Directory- Erfahrung im Endpoint-Management- Fähigkeit zur Durchführung von Analysen in Logs und komplexem Troubleshooting- Professionelles Englischniveau (B2)- Aktueller Wohnsitz in der SchweizEin Plus, wenn Sie über Folgendes verfügen- Kompetenzen im Scripting und in einer stark regulierten Umgebung- Kenntnisse von Infrastructure as Code (IaC)-AnsätzenUm in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:- Guter Sinn für Service und Teamarbeit- Intellektuelle Neugier und Fähigkeit zur Untersuchung- Autonomie und OrganisationUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess ist fortlaufend und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge darstellen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid60ec596ade jit0624ade jpiy26ade