Beschreibung

IT Security Officer (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Security Officer (m/w/d)

Lohn - CHF125'000 - 150'000
Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter psychiatrischer und psychotherapeutischer Versorgung mit einem breiten Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Leistungen. Das Angebot umfasst die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen - von Kinder- und Jugendpsychiatrie über Alterspsychiatrie bis hin zu forensischer Psychiatrie. Mit mehreren Kliniken und Ambulatorien setzt der Rocken Partner auf eine ganzheitliche, multiprofessionelle Betreuung. Dabei werden moderne Therapieformen mit einem patientenzentrierten Ansatz verbunden. Die Arbeitsweise ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Ärztinnen, Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Sozialdienst. Engagement für Qualität, Lehre und Forschung gehören ebenso zum Selbstverständnis wie ein respektvoller Umgang im Team. Bist du bereit, Menschen in herausfordernden Lebensphasen professionell zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung beim Rocken Partner.

Rolle:

Im Fokus dieser Position stehen die Weiterentwicklung und Überwachung der Informationssicherheit sowie des Informationssicherheits-Managementsystems. Die Funktion verbindet Security Governance, Risikomanagement, Datenschutz und Awareness und unterstützt verschiedene Organisationseinheiten bei sicherheits- und datenschutzrelevanten Fragestellungen.


Verantwortung:

  • Überwachung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)

  • Monitoring der IT-Sicherheit und Kontrolle relevanter Vorgaben und Sicherheitsmassnahmen

  • Überprüfung der Umsetzung interner und externer Anforderungen sowie Rapportierung von Abweichungen und Sicherheitsrisiken

  • Beobachtung der aktuellen Bedrohungslage und Bewertung potenzieller Informationssicherheitsrisiken

  • Erkennung und Eskalation von Sicherheitsvorfällen

  • Planung und Durchführung von Awareness-Massnahmen, Schulungen und Sensibilisierungskampagnen

  • Fachliche Unterstützung bei Projekten und betrieblichen Fragestellungen, beispielsweise bei Dokumenten, Konzepten und DSFA

  • Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben im Rahmen des Datenschutz-Managementsystems

  • Beratung verschiedener Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes

  • Betreuung mehrerer Standorte sowie Unterstützung einer weiteren kantonalen Organisation


Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, beispielsweise MAS Cyber Security / Information Security oder CISSP, CISA, CISM bzw. CRISC

  • Nachweisbare Berufserfahrung in Informatiksicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz

  • Juristische Kenntnisse oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil

  • Strategisches und gesamtheitliches Denken

  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Hierarchiestufen bis zur Geschäftsleitung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise

  • Selbstständige und belastbare Persönlichkeit

  • Fliessend in Deutsch


Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team

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