Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Revisionsleiterin (alle). Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung unserer IT\-Sicherheit und IT\-Compliance. Du prüfst unsere Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass sie den vorgegebenen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Was du bewegst \ Planung, Steuerung und Durchführung von IT\-bezogenen Prüfungshandlungen gemäss jährlichem Prüfplan unter Einhaltung der relevanten Richtlinien. \ Verantwortlich für die Beurteilung der den Revisionsobjekten innewohnenden Risiken sowie für deren Steuerung und Kontrolle. \ Zentraler Ansprechpartner im verantwortlichen Fachbereich sowie kontinuierliche Pflege und Vertiefung der relevanten Stakeholder\-Beziehungen. \ Verantwortlich für die Berichterstattung über die durchgeführten Prüfungshandlungen (Berichterstellung) sowie für die Besprechung der Ergebnisse mit der geprüften Einheit (Schlussbesprechung). \ Einsatzplanung, Coaching und praxisnahe Ausbildung der jeweiligen Prüfteam\-Revisoren "on the job" sowie laufende Qualitätssicherung (Review) der vom Prüfteam durchgeführten Arbeiten. \ Durch deine IT\-Affinität bleibst du stets am Puls der Zeit und verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen aufmerksam. Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \ Fachrichtung: CISA, CISM, CRISC, CIA, Wirtschaftsprüfer \ Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fach\- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung (davon 3 bis 5 Jahre in einer ähnlichen Position) IT \ Breites Bankfach\- und Revisionswissen \ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz \ General Management\-Kenntnisse \ Führungserfahrung \ Deutsch (C1\\) \ Französisch (ADVANTAGEOUS) \ Italienisch (ADVANTAGEOUS) \ Englisch (B1\\) Was wir dir bieten \ Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto \ Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung \ Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag \ Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen \ Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder \ Du\-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \ Vorselektion der Bewerbungen \ Persönlichkeits\-/Leistungstest \ Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \ Kennenlernen Team \ Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \\Kontakt\\ Herr Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10479783jm j4it1146jm j4iy26jm