Beschreibung

Was Sie bewirken

  • Verantwortung für die korrekte Durchführung von Changes gemäss definierten ITIL-Prozessen
  • Gestalten, implementieren und optimieren Sie die Prozesse für das IT-Change- und Configuration-Management
  • Leiten von CAB-Meetings (Diskussion, Terminierung, Freigabe von Changes) unter Einbezug aller relevanten Stakeholder
  • Pflege des Change-Kalenders zur Vermeidung von inhaltlichen und terminlichen Konflikten
  • Mitarbeit im Demand Management: Überprüfung und Einordnung von Business-Anfragen sowie Durchführung von Business Analysen

Was Sie mitbringen

  • Nachgewiesene Erfahrung im IT-Change-Management oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Servicemanagement-Prozessen (z. B. ITIL).
  • Erfahrung in der Verwendung von ITSM-Plattformen, insbesondere von ServiceNow von Vorteil
  • Neugierig, kommunikativ und initiativ mit einer selbstständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Business und IT
  • Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot 
  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen 
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
  • Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Leiter Talent Acquisition () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob via Bewerbungsportal oder WhatsApp. 
 
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