Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (SUPEA) a un rôle de référent central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et aux adolescents du canton de Vaud.

DEPART est une unité du service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) avec pour mission de réduire l'impact de la consommation de cannabis, d'alcool, d'autres substances psychotropes ou d'usage problématique des écrans à l'adolescence.

Ces prestations s'adressent aux adolescents de 12 à 20 ans, à leur entourage et aux professionnels du réseau qu'il soit éducatif, social, médical, psychologique, judiciaire ou scolaire.

DEPART offre un regard spécialisé sur cette problématique, propose des évaluations et un accompagnement des adolescents concernés, en collaboration avec le réseau socio-sanitaire vaudois. L’équipe est interdisciplinaire (pédopsychiatres, psychologues, infirmier-ières, intervenant-es sociaux) et les interventions se font la plupart du temps en binôme.

• Vous évaluez et accompagnez les adolescent-e-s et jeunes adultes ainsi que leur famille dans le cadre des difficultés liées à la consommation de substances ou l'usage problématique des écrans, en binôme interdisciplinaire.
• Vous soutenez les adolescent-e-s sur les questions d'insertion sociale et professionnelle et rencontrez les familles afin de soutenir le processus d'autonomisation de l'adolescent-e. 
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau et les partenaires éducatifs et sanitaires du canton (notamment, foyers, DGEJ, Tribunal des mineurs, institutions psychiatriques, etc).
• Vous intervenez auprès des professionnels de première ligne pour des conseils, des formations, des intervisions cliniques.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent reconnu par l'OFJ (Office Fédéral de la Jeunesse)
• Vous bénéficiez d'une expérience dans l’accompagnement d’adolescents et/ou dans le domaine des addictions, idéalement d'au moins 3 ans
• Vous disposez de bonnes connaissances des institutions sanitaires et sociales vaudoises
• Vous possédez des compétences dans l'animation de groupe et/ou de formation qui seraient un atout
• Vous êtes flexible (nombreux déplacements) et disposez d'un permis de conduire
• Vous maitrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous avez de bonnes connaissances en bureautique et informatique.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Kathia Bornand - Coresponsable de l'unité DEPART - 079 556 32 74 - 021 314 77 54 et M. Fabrice Simon - ICS SUPEA - 021 314 47 48

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.