Beschreibung
Critères de l'offre
* Métiers :
* Chef monteur (H/F)
* \+ 2 métiers
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Secteur :
* Bâtiment & Construction
* Diplômes :
* CFC / AFP
* Compétences :
* Français
* Catégorie B
* Lieux :
* District de Monthey
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
Critères de l'offre
* Métiers :
* Chef monteur (H/F)
* \+ 2 métiers
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Secteur :
* Bâtiment & Construction
* Diplômes :
* CFC / AFP
* Compétences :
* Français
* Catégorie B
* Lieux :
* District de Monthey
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
## L'entreprise : Agat ! MONTHEY ##
**AGAT! Placements fixes et temporaires SA**, dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l-Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey Martigny et Sion.
Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers.
AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme.
**Nos secteurs d'activités :**
\- Gros oeuvre et génie civil
\- Second oeuvre
\- Office et administration
\- Industrie et technique
\- Agriculture
Plus d'infos sur Agat ! MONTHEY
## Description du poste ##
Phase initiale - Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%)
- Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas
- Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques
- Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie
- Former et encadrer les apprenti·e·s
Phase évolutive - Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%)
- Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis)
- Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeubles
- Planifier, organiser et suivre l-avancement des travaux
- Assurer le lien entre le terrain, la direction et les clients
- Contribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiers
- Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projet
- Avec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques)
## Description du profil ##
- CFC d-installateur·rice-électricien·ne
- Minimum 3 ans d-expérience dans les installations électriques générales
- Idéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d-offres et métrés
- Formation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d-électricien·ne chef·fe de projet
- Une connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantage
- Autonome, proactif·ve et organisé·e, vous aimez anticiper et trouver des solutions
- Dynamique, humain·e et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d-un objectif commun
- Vous avez le sens des affaires et une réelle envie d-évoluer dans une entreprise où la progression est valorisée
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de
développement professionnel