Beschreibung

Siamo l'azienda vallesana che sta diventando il punto di riferimento nella produzione idroelettrica. Con oltre 140 collaboratori altamente qualificati, diamo un contributo attivo alla transizione energetica e alla sicurezza dell'approvvigionamento con energia rinnovabile al 100%, a beneficio del Vallese e delle reti. Per rafforzare il nostro team, FMV cerca un/a Ingegnere di rete elettrica 80% - 100%. In questo ruolo lavorerete nel dipartimento Reti.La vostra missione- Eseguite calcoli di rete a medio e lungo termine nel piano di sviluppo per la rete a 65 kV, ricercando e analizzando soluzioni.- Elaborate ipotesi basate su documenti di settore, contatti con partner, ecc.- Create rapporti dai modelli di rete gestiti, utilizzati per diversi tipi di calcoli (flusso, emergenze, correnti di guasto, ecc.) in diversi scenari (attuale, futuro, stagionale).- Gestite ed eseguite studi in conformità con le richieste di allacciamento o i progetti pianificati, contribuendo al dimensionamento tecnico preciso dei dispositivi ad alta tensione e fornendo supporto al dipartimento Reti in relazione alle reti ad alta tensione e al profilo sovraregionale.Profilo- Laurea triennale o magistrale come ingegnere elettrico HES in elettricità (elettrotecnica, sistemi industriali con orientamento Power&Control o ingegneria energetica e ambientale con orientamento Smart Grid).- 3-5 anni di esperienza nelle reti di distribuzione o di trasporto.- Capacità analitiche, buone capacità di calcolo.- Buona conoscenza dell'alta tensione.- Padronanza di software di calcolo di rete ed Excel.- Dinamismo, proattività, affidabilità, creatività.- Precisione, perseveranza, organizzazione.- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.- Madrelingua francese o tedesca con buona conoscenza dell'altra lingua (B1-B2).Perché lavorare in FMV?Un team multidisciplinare, aperto e dinamico attende di collaborare con voi. Il vostro grado di occupazione è dell'80% - 100%. Il vostro luogo di lavoro è Sion.Offriamo:- Flessibilità ed equilibrio: modello di lavoro annuale e possibilità di telelavoro.- Condizioni di assunzione: 5 settimane di vacanza, 14 giorni festivi e una retribuzione variabile basata su obiettivi collettivi.- Prestazioni sociali: contributi preferenziali alla cassa pensione ed eccellenti condizioni di assicurazione sociale.- Sviluppo professionale: supporto attivo alla formazione continua.Candidatevi ora! Inviate la vostra candidatura tramite il portale di reclutamento. Non vediamo l'ora di conoscervi!Domande? Contattate il dipartimento Risorse Umane di FMV. jid047aa0fait jit0624ait jpiy26ait