Beschreibung

Votre mission :

• gérer et organiser de manière autonome et proactive une équipe d’une trentaine de collaborateurs-trices
• être responsable de la qualité des soins infirmiers qui y sont dispensés
• collaborer étroitement avec le-s médecin-s-chef-fe-s transversaux ainsi qu’avec le/la clinicien-ne
• participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation de projets de service institutionnels et au développement de l'HFR
• mettre en place et/ou utiliser les indicateurs de fonctionnement de son service défini par la direction des soins aux fins d'anticipation de situations futures

• assurer la communication ascendante et descendante au sein du service et adjacents
• gérer les ressources humaines, le matériel et les formations tout en maîtrisant les coûts liés à son service

• favoriser le développement d’une collaboration et d’une communication constructive médico-soignante axée sur la gestion par processus

• assumer la fonction d’infirmier-ère - sage-femme / homme sage-femme au sein du service

Votre profil :

• diplôme d’infirmier-ère en soins généraux ou sage-femme / homme sage-femme, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente
• minimum 10 ans de pratique dans le domaine des soins dont 5 ans dans le domaine de l’obstétrique
• minimum 5 ans d’expérience de la gestion d'équipe
• connaissances financières et en gestion de projets
• aptitude à travailler en collaboration multidisciplinaire avec une démarche orientée processus transversaux
• leadership, sens de l'organisation, de la communication et de la négociation
• maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
• maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue partenaire, un atout

Entrée en fonction : 1er décembre 2025, ou à convenir

Renseignements: Mme Patricia Hofer-Solleder, Infirmière-cheffe de Département Tél : 41 26 306 12 45

Délai de postulation : 30 septembre 2025

Réf : HFR-MTS-252902