Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation

Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l’ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement au sein des établissements pénitentiaires et assurent des consultations somatiques et psychiatriques auprès des personnes détenues

Exercer en milieu pénitentiaire, c’est évoluer dans un cadre exigeant, au croisement des soins somatiques, de la santé mentale et de la santé communautaire, au sein d’une pratique interdisciplinaire favorisant la polyvalence et le développement de compétences spécifiques

• Vous effectuez des bilans de santé à l’entrée pour les personnes nouvellement incarcérées
• Vous réalisez des prestations d’urgence et de suivi somatique
• Vous assurez des évaluations de situations critiques en santé mentale ainsi que des suivis psychiatriques à long terme
• Vous dispensez des prestations de prévention, notamment en matière de risques de transmission des IST
• Vous collaborez avec les autres institutions de soins et structures d’accueil dans le cadre du travail en réseau
• Vous organisez et coordonnez les prestations en lien avec les équipes d’agents pénitentiaires.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge impérative pour les diplômes étrangers
• Vous bénéficiez d’une expérience clinique de quelques années
• Vous possédez une expérience auprès de populations migrantes ou de patient-e-s souffrant de dépendances, un atout
• Vous faites preuve d’autonomie, de sens des responsabilités et disposez de bonnes aptitudes en négociation et communication interdisciplinaire
• Vous adoptez une posture éthique et de non-jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues
• Vous démontrez une grande capacité d’écoute et un intérêt pour les questions d’intégration sociale
• Vous portez un intérêt marqué pour le développement de la qualité des soins dans un environnement institutionnel spécifique
• Vous résidez à une distance compatible avec un trajet d’environ 30 minutes maximum et êtes en possession d’un permis de conduire.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Rita Carminati, ICUS, au 021 557 45 90.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure  Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.