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Sie kennen den Industriesektor und sind kurzfristig verfügbar? Bringen Sie Ihre Laufbahn im Controlling in einer großen Unternehmensgruppe voran!Finanzcontroller für den IndustriesektorÜber die RolleAls Finanzcontroller schließen Sie sich einem kleinen Team bei einem Weltmarktführer an, der ein anregendes und technisch orientiertes Arbeitsumfeld bietet. Im Rahmen einer vorübergehenden Verstärkung für Urlaubsvertretungen werden Sie schnell eigenständig bei der Nachverfolgung von Investitionen und der Analyse von Kostenabweichungen. Diese Rolle ist eine ideale Gelegenheit, um analytische Fähigkeiten in einem anregenden, komplexen und zukunftsorientierten industriellen Umfeld zu festigen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung bei der Verwaltung ihrer Budgets. Möchten Sie sich bewerben? So gehen Sie vor:Bewerben Sie sich auf diese Anzeige! Ohne dies erhalten wir Ihre Bewerbung nicht.Hier, um unseren Persönlichkeitstest zu absolvieren! Dies ist erforderlich, damit wir Ihre Bewerbung bearbeiten können.Aufgaben- Erstellung des monatlichen analytischen Reportings (P&L / KER)- Pflege und Aktualisierung der Finanzdaten in BI-Tools- Überwachung von Investitionen und Projekten im Vergleich zu den Budgets- Analyse von allgemeinen Kostenabweichungen für die Abteilungen Logistik, IT und Qualität- Unterstützung der Verantwortlichen bei der Budgetverwaltung- Nachverfolgung und Analyse der finanziellen Aspekte im Zusammenhang mit veralteten und überschüssigen Beständen (E&O)- Durchführung von Datenextraktionen zur Sicherstellung der AnalysequalitätWir suchen- Fließende Beherrschung von Französisch und Englisch- Nachgewiesene Erfahrung im Controlling in einem industriellen Umfeld (mindestens 3 Jahre)- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenextraktion- Fundierte SAP-Kenntnisse (oder gleichwertig)Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, verfügen Sie über folgende persönliche Kompetenzen:- Organisiert- Verantwortungsbewusst- Intellektuell neugierigUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet. Der Auswahlprozess läuft kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid6579b1cade jit0626ade jpiy26ade