Description

Sind Sie bereit, Verantwortung für Datenschutz, IT-Sicherheit und Applikationsmanagement zu übernehmen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Weitblick die Einhaltung von Datenschutzprozessen sicherstellt, IT-Risiken minimiert, die Betriebsfähigkeit kritischer IT-Dienste gewährleistet und unsere Applikationen weiterentwickelt. Passt dies zu Ihnen?

Wichtige Hinweise: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Was Sie bewegen

• Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Datenschutz-Regelprozesse innerhalb des Unternehmens und Ansprechpartner des MGB-Datenschutzbeauftragten für die Migrol
• Kontaktstelle für IT-Revisoren und optimale Vorbereitung und Begleitung von Audit-Themen
• Führung und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS) und IT-Risiko-Katalogs
• IT Service Continuity Management - Schnittstellenfunktion zur Group IT, Notfallordner- und Prozesse, Disaster Recovery Pläne inkl. Organisation und Business Impakt Analyse
• Bewertung der Effektivität von Sicherheitskontrollen und -massnahmen sowie Identifizierung von IT-Risiken
• Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Applikationen (IT-Service-Management-Software, Kreditorenworkflow, Dokumentenmanagement-System und Dokumentenarchivierung)

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Wirtschaftsinformatik, BWL und/oder Ingenieurwesen
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Funktion
• ­Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement, Applikationsbetreuung, Business-Process-Management und IT-IKS (Kontrollsysteme und Risikomanagement) und Business Engineering
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie Verständnis für abteilungsübergreifende Abläufe
• Kompetentes, kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• ­Offener Wissensaustausch und Hilfsbereitschaft im Team
• Exakte, analytische. strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• ­Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk-Kompetenz
• ­Flexible, integrative, gut organisierte und auch in schwierigen Situationen standhafte Persönlichkeit
• Sehr rasche Auffassungsgabe, Problemerkennung und Einstellung auf neue Herausforderungen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
• Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen auf Migros-Ferien, Interhome, Event-Tickets, Fitness-Abos

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner

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