Beschreibung

Deine Aufgaben

Mit Herzblut und Leidenschaft begleitest du rund 55 Mitarbeitende durch alle Phasen des Employee-Lifecycles. Dabei stehst du den Führungskräften kompetent in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragen zur Seite.

• Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. Lohndeklarationen, Quellensteuer und Jahresendverarbeitungen
• Selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vorgesetzten
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Umsetzung von administrativen Massnahmen
• Verantwortung für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inklusive Sozialversicherungen
• Verantwortung für das Zeit- sowie Absenzmanagement

Das bringt Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in vorzugsweise in einem KMU
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
• Kenntnisse der Lohnbuchhaltung vorzugsweise mit Weiterbildung Payroll Management
• Sehr gute Office Kenntnisse setzen wir voraus, idealerweise verfügst Du über Abacus Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch und von Vorteil kannst Du dich in Italienisch und/oder Französisch verständigen
• Diskrete, teamfähige und mitdenkende Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen – mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Prämien für die Nichtbetriebsunfall- sowie die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir. Und weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, gehören regelmäßige Firmenausflüge ebenfalls zum Programm – für gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.

Und - neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine elektronisch zugestellten Bewerbungsunterlagen.