Description

Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Reports
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Grundbildung und Weiterbildung als Personalassistentin
• Erste Erfahrung als HR-Assistenz von Vorteil
• Diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz 
• Präzise, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse

Chancen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Industrieunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und spannende Einblicke
• Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Entwicklung
• Gratisparkplatz mit Elektrolademöglichkeit

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freut sich Anuschka Gwada auf ihre vollständigen Unterlagen via Bewerberbutton.