Beschreibung

HR-Verantwortliche/r (m/w) 60–80%
Bei uns sind Sie richtig!
Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, selbstständig und top motiviert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unseren Firmensitz in Wilderswil, im schönen Berner Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Verantwortliche/r 60-80% mit Unterstützung in der Finanzbuchhaltung.
BMS-Energietechnik AG – Ihr Partner für Energieeffizienz
Seit über 40 Jahren ist die BMS-Energietechnik AG aktiv und beschäftigt heute rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten in den Bereichen Kälte, Klima, Wärmetechnik und Industrielösungen.
Ihr Aufgabengebiet:
HR (Hauptverantwortung)
Gesamtverantwortung für das operative HR der Firma
Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Verträge, Zeugnisse)
Rekrutierung neuer Mitarbeitender (Inserate, Bewerbermanagement, Interviews)
Lohnbuchhaltung inkl. Monatsläufe
Abwicklung und Koordination der Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen
Mitarbeit und Ferienablösung Finanzbuchhaltung
Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
Mithilfe beim Zahlungsverkehr
Unterstützung bei einfachen Abschlussarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzverantwortlichen
Sie bringen mit:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration sowie im Sozialversicherungswesen
Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Unternehmen
Ein familiäres, motiviertes Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Moderner Arbeitsplatz im Berner Oberland
Mit Interesse erwarte ich Ihre Bewerbung und freue mich heute schon auf Ihre Kontaktaufnahme!
Edward Nijgh
BMS-Energietechnik AG, 3812 Wilderswil
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