Description

Reizt Sie die Nähe zur Geschäftsleitung und HR-Projekte? Bringen Sie Führungserfahrung mit und möchten gerne ein kleines Team leiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für das international tätige Technologie-Unternehmen suchen wir aktuell eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Verantworten Sie das gesamte HR und gestalten Sie moderne Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt aktiv mit

• Beraten Sie Geschäftsleitung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen, strategischen Personalthemen und operativen Herausforderungen

• Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungen und Abstimmungen und vertreten den Bereich bei Audits

• Führen und entwickeln Sie ein motiviertes HR-Team und fördern Sie eine serviceorientierte Zusammenarbeit im Personalbereich

• Gestalten Sie gruppenweite HR-Projekte, optimieren Sie interne Abläufe und stärken Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine Weiterbildung im HR-Bereich mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Führungsfunktion sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen zeichnen Sie aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse, eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten, bringen Sie idealerweise mit; Französisch und Englisch sind ein Plus

• Unternehmerisches Denken, ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen machen Sie zu einer überzeugenden Ansprechperson auf allen Ebenen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer unkomplizierten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Erleben Sie abwechslungsreiche Projekte innerhalb einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe

• Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und einem motivierten Team geprägt ist

• Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich dank attraktiver Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässer Anstellungsbedingungen kontinuierlich weiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Leiter/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR