Description

Möchten Sie Prozesse entwickeln, die einen echten Unterschied machen? Bei uns können Sie Ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitwirken. Ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung reizt Sie? Dann steigen Sie in unsere neue HR-Position ein. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die komplette Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungsabwicklung
• Beim Recruiting-Prozess wirken Sie aktiv von der Auswahl bis zur Einstellung mit
• Sie unterstützen die Führungskräfte bei Bewerbungs- und Mitarbeitendengesprächen und begleiten den Prozess beratend
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen
• Sie unterstützen als Teil des Teams den gesamten Employee Lifecycle
• Bei der Optimierung von HR-Prozessen bringen sie sich aktiv ein und wirken an Projekten mit

Weshalb Ihnen das gelingt:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie den eidg. HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung
• Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position mit und sind mit allen HR-Prozessen bestens vertraut
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist sicher und wertschätzend
• Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten strukturiert, präzise und mit hohem Qualitätsanspruch

Wir bieten:

• Eine selbstständige, vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsfreiraum
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Eine nachhaltige Vorsorgelösung mit der Stiftung Abendrot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!