Description

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit.
 
Deine Aufgaben:

• Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Belangen und gibst kompetente Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Recruiting, von der Stellenschaltung bis hin zur Auswahl von passenden Kandidatinnen und Kandidaten
• Du führst HR-Analysen sowie Auswertungen durch und behältst den Überblick über relevante Kennzahlen
• Du bringst dich in bereichsübergreifende HR-Projekte ein, entwickelst Prozesse weiter und darfst auch eigene Projektleitungen übernehmen
• Im Team unterstützt du bei Bedarf in den Bereichen Payroll, Personaladministration und Sozialversicherungen und stellst damit einen reibungslosen Ablauf sicher

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, Payroll Erfahrungen sind zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicher im Umgang mit der MS Office-Palette und allgemein sehr IT-affin
• Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!