Description

Einleitung

Du möchtest in einer verantwortungsvollen HR-Position wirken, in der du administrative HR-Prozesse zuverlässig steuerst und Mitarbeitende sowie Führungskräfte unterstützt? In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, betreust das Lehrlingswesen und sorgst für eine saubere, effiziente HR-Organisation. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst dich strukturiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst ein.

Aufgaben

• Operative HR-Administration von Eintritt bis Austritt
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Verantwortung für das gesamte Lehrlingswesen
• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen

Profil

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• 10+ Jahre Erfahrung im operativen HR inkl. Payroll-Vorbereitung
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
• Erfahrung in Rekrutierung und Onboarding
• Ausbildung als Berufsbildner/in

Vorteile

• Faire Vergütung und attraktive Vorsorgelösung


• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort


• Mitarbeitendenrabatte und weitere Benefits


• Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit


• Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-946350) hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter +41 58 233 37 20.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.