Beschreibung

Heute

3000 Bern

HR

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 125'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson Human Resources, die einen eigenen Betreuungsbereich verantwortungsvoll führt und operativ mitgestaltet. Am Standort in Bern erwartet Kandidat\*innen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Teamgeist in einem internationalen Umfeld.

Die Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in vielseitige HR-Projekte einzubringen, die Lohnverarbeitung eines umfangreichen Personalbestands von mehreren hundert Mitarbeitenden eigenverantwortlich sicherzustellen und Führungskräfte wie Mitarbeitende in sämtlichen HR-Belangen professionell zu beraten.

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## Ihre Aufgabe ##

- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt inklusive Bewerbermanagement und Onboarding
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Absenzen und gesetzlichen Abzügen
- Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Entscheidungsfindung

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 5 Wochen Ferien 
* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

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## Ihr Profil ##

- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
- Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in W&S
- Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Belastbarkeit

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## Wissenswertes ##

- Vielseitige Human-Resources-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem engagierten Team mit offener, familiärer Unternehmenskultur
- Individuell angepasste Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind gewährleistet
- Weiterbildungsangebote fördern gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe der Gebäudetechnik